Aziende e Consulenti
Aziende e Consulenti
Per le aziende, innovazione fa rima con alimentazione
I cittadini italiani sono sempre più orientati verso un’alimentazione flessibile, con meno carne e più alternative vegetali. Non è da considerarsi né una tendenza temporanea né una scelta isolata, ma una parte importante della nuova presa di coscienza collettiva che riecheggia in tutto il mondo. Infatti, per fronteggiare il cambiamento
Buoni pasto deducibili: tutte le novità da sapere
Buoni pasto deducibili? Sì, ma fino ad una certa soglia. Scopriamo insieme tutte le novità fiscali di quest’anno relative ai buoni pasto I buoni pasto rientrano tra quelle spese che sono deducibili per le aziende. Ma in quali termini esattamente? Sappiamo che offrire il pranzo ai lavoratori è uno dei
Welfare aziendale: i vantaggi fiscali per l’azienda e i dipendenti
Diversi studi e l’esperienza di chi ha già investito sul welfare aziendale concordano: un’azienda che ha a cuore il benessere dei propri dipendenti è più sana e competitiva. E non mancano i vantaggi fiscali. Dopo essere stato per decenni riservato a poche aziende illuminate del panorama italiano, il welfare aziendale
3 motivi per cui il welfare rende le aziende più attrattive
Il welfare aziendale è un elemento strategico importante per le aziende: innesca un circolo virtuoso da cui sia dipendenti che azienda traggono benefici e vantaggi. Non stupisce vedere come, secondo i dati del Welfare Index PMI 2020, il welfare sia diventata la seconda materia più presente nella contrattazione di secondo
Come funziona l’indennità sostitutiva di mensa in busta paga?
Indennità mensa in busta paga: cos’è, come funziona e quali sono le spese fiscali correlate? Il lavoro full time rappresenta ormai la normalità e sono sempre più numerose le aziende che desiderano offrire il pasto ai propri lavoratori. Il pranzo non è solo un pasto importante da un punto di
8 benefit aziendali che i Millennials desiderano davvero
Entro il 2030 il 75% della forza lavoro sarà composta da Millennials. E questi Millennials vorranno lavorare e restare nella tua azienda se questa fornirà determinati benefit. Un recente studio ha mostrato che l’89% dei millennials dà più importanza ai benefit aziendali rispetto allo stipendio e ben l’83% degli intervistati
Piramide dei bisogni di Maslow: come si applica sul lavoro?
Era il 1954 quando Abraham Maslow propose un modello sulla motivazione basato sulla “gerarchia di bisogni”. Eppure ancora oggi rappresenta un pilastro della formazione manageriale e può essere applicata in diverse discipline. Letteralmente la parola motivazione significa “motivi per l’azione”. Le cosiddette “leve” motivazionali sono di fatto quelle che forniscono
Strumenti HR: come si valorizza un programma di welfare aziendale?
Il welfare ha visto una crescita esponenziale all’interno delle politiche aziendali degli ultimi anni. Come riuscire a valorizzarlo? Secondo i dati dell’ultima indagine Welfare Index PMI, il welfare aziendale si è affermato come la seconda materia più presente nella contrattazione di secondo livello, dopo il salario e prima di materie
Mensa aziendale: la normativa di riferimento
In che modo la legge regolamenta la pausa pranzo? Se e in quali casi è obbligatorio per le aziende fornire il servizio mensa aziendale? Mensa aziendale: quando è obbligatoria? Se l’orario lavorativo intercetta il momento della giornata normalmente destinato al pranzo, tendenzialmente tra le 12 e le 14, è normale domandarsi
Fringe benefit e welfare aziendale: una breve guida
Cosa sono i fringe benefit, come funzionano ed in che modo influiscono a livello fiscale. Fringe benefit e welfare aziendale: di cosa si tratta? Molto spesso le aziende concedono ai propri dipendenti una serie di beni e servizi accessori da addizionare alla normale busta paga: normali componenti di reddito che come
Bonus smart working: la mensa diffusa defiscalizza il pranzo
Bonus smart working: in cosa consiste e perché la mensa diffusa è la soluzione per la pausa pranzo più vantaggiosa, anche a livello fiscale, per aziende e lavoratori Scopriamo insieme quali vantaggi ha previsto il Governo a livello di welfare aziendale per favorire i dipendenti in lavoro agile, che oltre
Leadership diffusa: quali sono le competenze per svilupparla?
La leadership diffusa rappresenta un forte vantaggio competitivo per le aziende ma non è semplice da conquistare. In qualsiasi azienda, generalmente, convivono da una parte la spinta all’innovazione e dall’altra la resistenza al cambiamento. Come favorire la prima e superare i timori per cogliere e sfruttare tutti i vantaggi della
La nuova normativa in materia di pausa pranzo aziendale
Cosa dice la legge in materia di pausa pranzo aziendale? Ecco cosa prevede la nuova normativa. La normativa sulla pausa pranzo aziendale è contenuta in un testo di legge che risale addirittura al 2003, a testimonianza di quanto la regolamentazione di questo momento fosse importante per la vita lavorativa di
Buoni pasto in smart working: tutto quello che c’è da sapere
La fruizione dei buoni pasto in smart working si complica e si arricchisce di nuove, ulteriori variabili. Ecco tutto quello che c’è da sapere. Buoni pasto in smart working: come utilizzarli? L’emergenza che abbiamo vissuto ha completamente modificato il nostro modo di vivere e di lavorare. In particolare il lavoro
Rimborso spese di ristorazione: come funziona?
Il vitto, inteso come il pasto consumato durante l’attività lavorativa, può trovare diverse modalità di gestione che hanno influssi sul trattamento fiscale e previdenziale. Il pasto è una spesa che assume diverse connotazioni a seconda di diversi fattori: Chi è il fruitoreIn quale momento ne fruisceDove ne fruisce Da questi
Lavoro ibrido: un’opportunità per le HR da non sprecare
Il lavoro ibrido non sarà più un lusso, bensì il nuovo orizzonte per la maggior parte delle aziende. Come affrontarlo? E come riuscire a trasmettere ai dipendenti il valore aggiunto dell’ufficio? La prospettiva di un rientro generalizzato in ufficio è sempre più realistica ma secondo un’indagine condotta da Gartner, solo
Il futuro del lavoro cambia rotta: ora a guidare è la gentilezza
Praticare la gentilezza migliora la qualità della vita, sia privata che professionale. Ecco perché è diventata una vera e propria risorsa strategica. La cosa più vera sulla gentilezza l’ha detta Goethe molti anni fa: “È una catena che tiene uniti gli uomini.” Pensare, infatti, alla gentilezza solamente come un gesto
Ritorno in ufficio post Covid: consigli alle aziende per gestire il “new normal”
Con il progressivo allentamento delle restrizioni, il ritorno in ufficio per molti lavoratori sembra essere sempre più vicino. Che approccio dovrebbero avere le aziende al “back to office”? Le soluzioni a disposizione delle aziende sono diverse e prevedono in linea generale tre approcci: Un ritorno full-time al lavoro in ufficioUn
Figure HR del futuro: quali saranno i trend dei prossimi anni?
La situazione di emergenza legata alla pandemia ha cambiato la nostra vita, lavorativa e non. Le aziende che vogliono restare appetibili per clienti e talenti devono adattarsi, e con loro anche le figure HR. Abbiamo già avuto modo di parlare del futuro del lavoro: lo smart working non ci abbandonerà
Pausa pranzo all’epoca del Covid: la soluzione per le aziende
Il rituale della pausa pranzo al ristorante è uno degli aspetti che più ci manca della vita aziendale pre-Covid. Tra zone rosse, chiusure e divieti, la gestione del pranzo continua a rappresentare un problema per molte aziende. La suddivisione in zone e le relative chiusure previste dai vari DPCM e
Perché le aziende dovrebbero preoccuparsi di cosa mangiano i propri dipendenti
Può l’impresa italiana ascoltare la chiamata della comunità scientifica internazionale e, quindi, facilitare il passaggio a un’alimentazione più sana e sostenibile? La promozione delle best practices è un modo non solo per contrastare concretamente la crisi climatica e contribuire al raggiungimento degli SDGs dell’Agenda 2030, ma anche per permettere di
Smart working: verso una nuova idea di pausa pranzo
Smart working: una delle parole chiave del 2020 e che è destinata a diventare sempre più centrale nelle forme di lavoro del futuro. Come si inserisce la tradizionale pausa pranzo in questo nuovo modo di lavorare? Sembra un aspetto trascurabile, ma anche il momento della pausa pranzo richiede spirito di
Mensa diffusa: cos’è, come funziona e tutto ciò che c’è da sapere
La mensa diffusa è il nuovo sistema che completa l’offerta della pausa pranzo sostituendosi all’indennità di mensa in busta paga e alla mensa aziendale interna e integrandosi all’occorrenza con il sistema buoni pasto ticket restaurant. Scopri tutto quello che c'è da sapere sulla pausa pranzo con questa guida aggiornata che
Migliorare il clima aziendale: il ruolo della pausa pranzo
Il clima aziendale è un tema importante per le imprese ed è stato oggetto di diversi studi fin dagli anni ‘60. Come migliorarlo in maniera costante? Una delle grandi sfide della psicologia del lavoro e di chi si occupa di risorse umane è proprio quella di migliorare in maniera costante
Indennità mensa in busta paga o mensa diffusa? La guida ai costi
Indennità di mensa in busta paga vs mensa diffusa: quanto costa garantire il pranzo aziendale ai propri dipendenti? L’indennità di mensa è una scelta valida o ci sono alternative migliori da un punto di vista economico, come la mensa diffusa? L’indennità mensa in busta paga, ovvero la decisione delle
Buoni pasto vs mensa diffusa: quale sistema scegliere per i dipendenti
Mensa diffusa o buoni pasto? Le differenze tra i due sistemi non mancano, ma i vantaggi sono nettamente a favore della mensa diffusa. Ecco perché La scelta di garantire il pranzo aziendale ai propri dipendenti accomuna molte grandi aziende italiane che fanno del welfare un punto fondamentale delle loro politiche
Mensa diffusa: ecco l’evoluzione naturale dei buoni pasto
La pausa pranzo è stata una fondamentale conquista per i lavoratori e non va data per scontata. La ricerca di un equilibrio tra benessere e lavoro è un argomento sempre attuale e, a volte, spinoso per le diverse componenti coinvolte nel mondo produttivo. Nel corso del XX secolo la pausa
Social Eating: quando la produttività vien mangiando
Mangiare assieme ai colleghi, condividere il pasto e allo stesso tempo scambiarsi idee e opinioni: il momento del cibo significa molto più che eliminare il senso di fame e assumere le calorie necessarie per poter lavorare. Il social eating è un vero e proprio collante sociale e, per questo, uno
Perché la mensa diffusa è una forma di welfare aziendale?
Molto spesso, quando si pensa al welfare aziendale, lo si associa all’assistenza sanitaria oppure a buoni per beni e servizi. Tali prestazioni fanno sicuramente parte dell’ampio spettro di possibilità offerte dal welfare aziendale, ma di sicuro non lo definiscono. L’applicazione di politiche di welfare in azienda presuppone una diversa attenzione
Welfare Aziendale e il futuro della pausa pranzo
Si sa, è sempre l’ora di pranzo da qualche parte nel mondo! Ma negli ultimi decenni la pausa pranzo aziendale è cambiata molto: le abitudini alimentari sono in costante mutamento e il tempo dedicato a questo prezioso momento della giornata è sempre più breve. Secondo alcuni studi, in media, vengono
Aziende e lockdown: come salvare la pausa pranzo dopo il DPCM? [Aggiornato Marzo 2021]
Ristoranti, bar e tavole calde chiusi, ma molte le aziende rimaste aperte. Come gestire la pausa pranzo aziendale dopo l’ultimo DPCM? Con il nuovo DPCM firmato a marzo 2021, la gestione della pausa pranzo aziendale continua a rappresentare un problema, soprattutto per le aziende che non possono ricorrere allo
Back to office: come gestire la pausa pranzo tra smart working e ritorno in ufficio?
Molte aziende stanno affrontando il tanto atteso e temuto Back to Office, ovvero il rientro in ufficio dopo mesi di smart working o, in molti casi, remote working. Tante di queste aziende lo stanno affrontando su giorni alterni: ad esempio trovandosi in ufficio 2 giorni a settimana, mentre gli altri
Great Workplace to Lunch: quando la pausa pranzo diventa un punto di forza per le aziende
Ormai tutti conoscono le aziende Great Place To Work, ovvero quelle imprese premiate dalla nota classifica annuale, condotta attraverso l'analisi della soddisfazione dei dipendenti delle aziende partecipanti all’indagine. Ma quali sono invece le aziende Great Workplace to Lunch? Come già emerso negli anni attraverso la classifica Great Place to Work,
Mensa aziendale o mensa diffusa: cosa conviene di più?
Mensa aziendale o mensa diffusa? Ecco un confronto su costi, vantaggi e modalità di fruizione per scoprire quale soluzione conviene di più, soprattutto in questo periodo storico caratterizzato dallo smart working I cambiamenti che stanno interessando il mondo del lavoro si ripercuotono inevitabilmente anche sulla pausa pranzo e sul modo
Aziende “great place to work”: cosa dicono i lavoratori
Interesse per il proprio lavoro, orgoglio, senso di appartenenza e comfort: ecco i parametri decisivi per rendere la tua azienda un “great place to work” agli occhi dei dipendenti Non solo guadagno economico e possibilità di fare carriera: a rendere soddisfatti i lavoratori intervengono sempre più spesso altre variabili che
Programmi di welfare aziendale a budget ridotto: come fare?
La lotta per ottenere il budget è il leit motiv del lavoro degli HR manager: ecco un alleato in più per recuperare somme interessanti per i programmi di welfare Quello delle risorse umane è uno dei reparti aziendali che purtroppo viene spesso penalizzato: tagli, momenti di crisi e riorganizzazione aziendale
Dai buoni pasto ai Buoni Pranzo: come cambia il welfare aziendale grazie al web
Passa ai Buoni Pranzo: scopri l’alternativa ai buoni pasto economica, sostenibile, vantaggiosa per tutti e a portata di smartphone In tempi di crisi il welfare aziendale è uno dei primi settori ad essere penalizzato dai tagli: se vuoi evitare che la crisi dovuta all’emergenza sanitaria penalizzi i tuoi dipendenti e
La ripresa delle aziende inizia dalla pausa pranzo: come tagliare i costi con PerPranzo
Quella post-Coronavirus sarà una ripartenza lenta, graduale e all’insegna del risparmio: ecco perché PerPranzo è un’opportunità per tutte le aziende di tagliare sui costi della pausa pranzo aziendale Il Coronavirus è destinato a cambiare, se non per sempre, quantomeno per un periodo di tempo considerevolmente lungo il volto delle aziende
Inclusione, welfare aziendale e produttività
Cos’è il welfare aziendale? Come promuoverlo nella propria azienda? E quanto è importante per i lavoratori? Ecco le risposte Le più recenti statistiche sul mondo HR confermano quanto l’attenzione al benessere dei lavoratori sia importante per creare un clima di lavoro sereno e produttivo che fa bene a tutta l’azienda
La pausa pranzo smart per i lavoratori del terzo millennio
Scegliere dove mangiare, pagando con lo smartphone: la rivoluzione della pausa pranzo per i lavoratori del terzo millennio si chiama PerPranzo Il classico stereotipo dell’impiegato ingessato tutto casa e ufficio non esiste più: i lavoratori del terzo millennio sono sempre più smart, più attenti alla sostanza che alla forma, e
“Ci spiace, niente budget per il welfare”. Esempi per affrontare questo problema se ti occupi di HR
Recuperare il budget per il welfare senza restrizioni è possibile, partendo dai buoni pasto. Scopri come fare leggendo questo articolo Si tratta purtroppo di un problema comune: il budget per le risorse umane è troppo spesso fanalino di coda nei bilanci aziendali, ed è anche il primo ad essere tagliato
Alt: Quanto spendi per i buoni pasto dei tuoi dipendenti?
Tra tasse e imposte, i buoni pasto costano alle aziende sempre di più: ecco come risparmiare senza intaccare la qualità di questo benefit fondamentale Il benefit legato alla pausa pranzo è, tra tutti quelli messi a disposizione dall’azienda, uno dei più importanti per il benessere dei dipendenti: ma hai mai
Perché il welfare legato alla pausa pranzo è uno dei benefit più apprezzati dai dipendenti
Il pranzo aziendale non è solo un pasto: dietro c’è molto di più. Scopri perché è importante che l’azienda si occupi di garantire il pranzo ai lavoratori Un’azienda che oggi vuole essere virtuosa e realmente competitiva sul mercato non può non fare i conti con il benessere organizzativo e le
Welfare aziendale: quali possibili benefit per i lavoratori?
Dagli incentivi fiscali previsti per i premi di produttività ai benefit aziendali più richiesti dai lavoratori: scopri come implementare misure di welfare aziendale che i tuoi dipendenti ameranno! Il welfare aziendale è una tematica sempre più calda e discussa a tutti i livelli dell’organizzazione aziendale: non ci sono dubbi sul
Il successo dell’ HR (e anche dell’azienda) dipende dal benessere dei lavoratori
Non è una novità che i lavoratori più felici siano anche lavoratori più produttivi. Ecco perché il successo dell’azienda dipende dal loro benessere: qualche consiglio per le risorse umane per promuovere il benessere dei dipendenti Il welfare aziendale è ormai al centro di ogni discorso legato alla produttività aziendale: è
Come creare un clima aziendale sano e piacevole: 3 consigli per gli HR
Risolvi i conflitti, ascolta i lavoratori, predisponi i giusti benefit aziendali: ecco 3 consigli per il reparto HR da seguire step by step per migliorare il clima aziendale e il benessere dei dipendenti Sapevi che il 45% dei dipendenti italiani non è soddisfatto del proprio lavoro [Morning Future]? Molto spesso
Cosa raccontano le ultime statistiche legate al mondo HR
Benessere al lavoro, coinvolgimento e produttività: ecco come i lavoratori percepiscono le aziende Un incredibile 85% dei lavoratori dipendenti di tutto il mondo dichiara di non sentirsi coinvolto sul lavoro [Gallup]. Le ultime statistiche legate al mondo HR dovrebbero far riflettere i professionisti che lavorano in questo settore e che
Mensa aziendale diffusa: una scelta che fa risparmiare l’azienda e migliora il benessere dei lavoratori
PerPranzo è il servizio di mensa aziendale diffusa che offre ai lavoratori un’ampia scelta di ristoranti e alle aziende un importante risparmio: scopri come funziona Il welfare legato alla pausa pranzo è uno dei più importanti per i lavoratori: chi trascorre l’intera giornata in ufficio approfitta proprio di questo momento
Che cos’è il benessere organizzativo e come è legato alla produttività
Flessibilità e benessere organizzativo sono due facce della stessa medaglia. E influiscono positivamente sulla produttività dei singoli e di tutta l’azienda Secondo una definizione fornita dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, per benessere organizzativo si intende la capacità di un’organizzazione, cioè di un’azienda, di promuovere e mantenere nel tempo
Come eliminare i costi dei buoni pasto e garantire il pranzo ai lavoratori
Garantire il pasto aziendale ai lavoratori bypassando il sistema dei buoni pasto è possibile: ecco le alternative più vantaggiose I buoni pasto rappresentano un costo aziendale non indifferente: oltre all'importo netto giornaliero che l’azienda decide di offrire a ciascun dipendente per il pranzo aziendale, bisogna tenere conto delle tasse e
PerPranzo è il servizio alternativo ai buoni pasto 100% esentasse
Cerchi un’alternativa più economica ai buoni pasto? Scopri come funziona PerPranzo, risparmia e garantisci sempre ai tuoi dipendenti un pasto aziendale di qualità Un’alternativa ai buoni pasto esiste: si chiama PerPranzo, ed è la scelta più economica, vantaggiosa e semplice da utilizzare per risparmiare e allo stesso tempo garantire sempre
Buoni pasto: qual è il costo per le aziende?
Quanto costa realmente un buono pasto all'azienda dopo la manovra Finanziaria 2020? La manovra finanziaria 2020 ha introdotto delle modifiche significative nell’utilizzo dei buoni pasto aziendali, provocando non poca confusione nei reparti amministrativi delle aziende che garantiscono ai propri dipendenti questa misura di welfare. I buoni pasto sono da sempre
La manovra finanziaria del 2020 disincentiva l’uso dei buoni pasto: quanto costerà alle aziende mantenere il servizio?
Stretta per le aziende che utilizzano i buoni pasto cartacei: aumentano i costi e diminuisce il loro valore, ma mantenere un servizio efficiente è possibile: ecco come Cattive notizie per le aziende che utilizzano ancora i buoni pasto cartacei: a partire dal 2020 erogare buoni pasto in formato cartaceo ai
Smart working, la tua azienda è preparata?
Spazi di lavoro modulari e benefit più flessibili per i lavoratori del futuro: scopri come preparare la tua azienda allo smart working Poter lavorare da casa, o da qualunque luogo si preferisca purché si abbia a disposizione un computer, una connessione a internet e tutti gli altri strumenti necessari per
Buoni pasto a rischio: tra tasse occulte e ritardi nei pagamenti sempre meno accettati dai ristoranti
I ristoratori minacciano di rifiutare i pagamenti con buoni pasto: attualmente incassano il 30% in meno sull’importo lordo È bufera intorno ai buoni pasto. Non bastava la stretta della nuova Finanziaria sui buoni pasto cartacei che ne ha, di fatto, diminuito il valore, aumentando la tassazione per le aziende. Ora
Come funziona PerPranzo per i dipendenti di un’azienda
PerPranzo rivoluziona il momento della pausa pranzo sia per le aziende sia per i dipendenti: scopri come funziona PerPranzo è un servizio di mensa aziendale diffusa che permette alle aziende di offrire ai propri dipendenti un pranzo aziendale di qualità abbattendo completamente i costi dei buoni pasto e delle altre
La bufera dei buoni pasto: facciamo il punto
Una filiera troppo lunga, quella dei buoni pasto, che vede coinvolti troppi attori e troppi interessi. Il rischio è un gioco al ribasso in cui ad essere penalizzata è la qualità dell’offerta La filiera dei buoni pasto rischia di crollare a partire dalla base, ovvero dai ristoratori. È ormai guerra
Buoni pasto cartacei, elettronici e mensa diffusa: confronto tra costi e benefici
Offrire ai propri dipendenti un pranzo di qualità e allo stesso tempo risparmiare su tasse e imposte: con la mensa diffusa è possibile Garantire il pranzo aziendale ai propri dipendenti è una misura di welfare di base che sempre più aziende scelgono di adottare: una piccola attenzione che può fare
Che cos’è la mensa diffusa e perché conviene rispetto ai buoni pasto
Le alternative ai buoni pasto esistono: una di queste è la mensa diffusa. Scopri come funziona e perché conviene Con la stretta della nuova Finanziaria sui buoni pasto cartacei e la bufera sollevata da ristoratori ed esercenti che minacciano di non accettare più il pagamento con i ticket restaurant, la
Come funziona PerPranzo per le imprese
Offri ai tuoi dipendenti un pranzo di qualità risparmiando sulle tasse e sugli importi non spesi: scopri come funziona PerPranzo Il pranzo è un momento di pausa fondamentale per i lavoratori dipendenti e non c’è da stupirsi che le aziende tengano particolarmente ad offrire, in quest’ambito, un servizio di qualità.