Mensa diffusa: ecco l’evoluzione naturale dei buoni pasto
La pausa pranzo è stata una fondamentale conquista per i lavoratori e non va data per scontata. La ricerca di un equilibrio tra benessere e lavoro è un argomento sempre attuale e, a volte, spinoso per le diverse componenti coinvolte nel mondo produttivo. Nel corso del XX secolo la
Welfare Aziendale: qual è il futuro della pausa pranzo?
Si sa, è sempre l’ora di pranzo da qualche parte nel mondo! Ma negli ultimi decenni la pausa pranzo aziendale è cambiata molto: le abitudini alimentari sono in costante mutamento e il tempo dedicato a questo prezioso momento della giornata è sempre più breve. Secondo alcuni studi, in media,
Social Eating: quando la produttività vien mangiando
Mangiare assieme ai colleghi, condividere il pasto e allo stesso tempo scambiarsi idee e opinioni: il momento del cibo significa molto più che eliminare il senso di fame e assumere le calorie necessarie per poter lavorare. Il social eating è un vero e proprio collante sociale e, per questo,
Perché la mensa diffusa è una forma di welfare aziendale?
Molto spesso, quando si pensa al welfare aziendale, lo si associa all’assistenza sanitaria oppure a buoni per beni e servizi. Tali prestazioni fanno sicuramente parte dell’ampio spettro di possibilità offerte dal WA, ma di sicuro non lo definiscono. L’applicazione di politiche di welfare in azienda presuppone una diversa attenzione
Dai buoni pasto ai Buoni Pranzo: come cambia il welfare aziendale grazie al web
Passa ai Buoni Pranzo: scopri l’alternativa ai buoni pasto economica, sostenibile, vantaggiosa per tutti e a portata di smartphone In tempi di crisi il welfare aziendale è uno dei primi settori ad essere penalizzato dai tagli: se vuoi evitare che la crisi dovuta all’emergenza sanitaria penalizzi i tuoi dipendenti
La ripresa delle aziende inizia dalla pausa pranzo: come tagliare i costi con PerPranzo
Quella post-Coronavirus sarà una ripartenza lenta, graduale e all’insegna del risparmio: ecco perché PerPranzo è un’opportunità per tutte le aziende di tagliare sui costi della pausa pranzo aziendale Il Coronavirus è destinato a cambiare, se non per sempre, quantomeno per un periodo di tempo considerevolmente lungo il volto delle
Inclusione, welfare aziendale e produttività
Cos’è il welfare aziendale? Come promuoverlo nella propria azienda? E quanto è importante per i lavoratori? Ecco le risposte Le più recenti statistiche sul mondo HR confermano quanto l’attenzione al benessere dei lavoratori sia importante per creare un clima di lavoro sereno e produttivo che fa bene a tutta
PerPranzo – la pausa pranzo smart per i lavoratori del terzo millennio
Scegliere dove mangiare, pagando con lo smartphone: la rivoluzione della pausa pranzo per i lavoratori del terzo millennio si chiama PerPranzo Il classico stereotipo dell’impiegato ingessato tutto casa e ufficio non esiste più: i lavoratori del terzo millennio sono sempre più smart, più attenti alla sostanza che alla forma,
“Ci spiace, niente budget per il welfare”. Come affrontare questo problema se ti occupi di risorse umane
Recuperare il budget per il welfare senza restrizioni è possibile, partendo dai buoni pasto. Scopri come fare leggendo questo articolo Si tratta purtroppo di un problema comune: il budget per le risorse umane è troppo spesso fanalino di coda nei bilanci aziendali, ed è anche il primo ad essere
Alt: Quanto spendi per i buoni pasto dei tuoi dipendenti?
Tra tasse e imposte, i buoni pasto costano alle aziende sempre di più: ecco come risparmiare senza intaccare la qualità di questo benefit fondamentale Il benefit legato alla pausa pranzo è, tra tutti quelli messi a disposizione dall’azienda, uno dei più importanti per il benessere dei dipendenti: ma hai