
Il sistema della pausa pranzo 100% tax free e con cashback per l’azienda
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I principali vantaggi rispetto alla mensa interna

ECONOMICO
100% deducibile e IVA al 4% detraibile
Esattamente come la vecchia mensa interna, l’intero importo del pasto è al 100% tax free

NO COSTI FISSI
Nessun costo
di gestione
Paga solo i pasti offerti ai dipendenti ed elimina i costi di gestione della mensa interna

VANTAGGIOSO
Con
Cashback
Paghi solo i pranzi effettivamente consumati e tutto quello che non viene consumato ritorna nelle tasche della tua azienda

SICURO
Niente assembramenti
e code
Il dipendente cerca i ristoranti del network PerPranzo direttamente dall’App, gusta il pranzo nel locale scelto e a fine pasto paga al tavolo tramite QR Code
Offri il pranzo ai tuoi dipendenti nel loro ristorante preferito.
Con PerPranzo i dipendenti scelgono i locali in cui voler pranzare e in pochi giorni il servizio è attivo. Vogliamo assicurarci che i tuoi collaboratori non debbano accontentarsi di un pasto qualsiasi.




Tutti i vantaggi del welfare aziendale
Basandosi sulla normativa della mensa diffusa, PerPranzo è 100% esentasse per qualsiasi importo: l’azienda paga solo l’importo nominale del benefit.



Offri il pranzo ai tuoi dipendenti nel loro ristorante preferito.
Con PerPranzo i dipendenti scelgono i locali in cui voler pranzare e in pochi giorni il servizio è attivo. Vogliamo assicurarci che i tuoi collaboratori non debbano accontentarsi di un pasto qualsiasi.



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Basandosi sulla normativa della mensa diffusa, PerPranzo è 100% esentasse per qualsiasi importo: l’azienda paga solo l’importo nominale del benefit.
Smart e conveniente
L’azienda può scegliere se usare PerPranzo solo in alcuni periodi scegliendo la modalità ricarica oppure la comodità e i vantaggi dell’abbonamento: nessun pensiero per il reparto HR e la garanzia del cashback dei pasti non consumati durante il mese precedente.






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L’azienda può scegliere se usare PerPranzo solo in alcuni periodi scegliendo la modalità ricarica oppure la comodità e i vantaggi dell’abbonamento: nessun pensiero per il reparto HR e la garanzia del cashback dei pasti non consumati durante il mese precedente.
Scopri le aziende che ci hanno già scelto
Vogliamo valorizzare l’impegno delle aziende che mettono al centro il benessere dei loro collaboratori


















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